En medlem i SEKO blev uppsagd från sin tillsvidareanställning hos Tunnelbanan Teknik AB. Bolaget påstod att medlemmen misskött sig genom att ställa sin privata bil på otillåtet område. SEKO menade att det inte fanns saklig grund för uppsägning. Vid det aktuella tillfället hade medlemmen bråttom in på området för att åtgärda ett brådskande haveri av en s k hjulsvarv. Han hade dessutom haft kontakt med sin chef och hade uppfattat att chefen hade gett honom tillstånd att ställa sin privata bil på området. Efter att SEKO väckt talan i Arbetsdomstolen och yrkat att uppsägningen skulle ogiltigförklaras har parterna träffat avtal om förlikning. Enligt förlikningsavtalet upphör medlemmens anställning i bolaget och bolaget ska betala 200 000 kr samt innestående semesterförmåner till medlemmen. Arbetsdomstolens mål nr A 73/11. Ombud för SEKO och medlemmen var förbundsjurist Annett Olofsson, 08-6766329