LO-TCO Rättsskydd

Kommunal har stämt Aleris Närsjukhus AB, Arbetsdomstolens mål A 118/22

Aleris Närsjukhus AB har infört en policy genom vilken bolaget kräver att de anställda vaccinerar sig mot covid-19. Anställda som har vägrat vaccinera sig skickades hem utan lön. Enligt policyn kan en vägran att vaccinera sig också innebära sakliga skäl för uppsägning. Runt årsskiftet 2021/2022 skickades tre arbetstagare anställda vid bolaget hem på grund av […]

Kommunal har stämt Aleris Närsjukhus AB, Arbetsdomstolens mål A 118/22 Läs mer »

Inbjudan till fördjupningskurs i arbetsrätt

Inbjudan till fördjupningskurs i arbetsrätt    Under våren 2023 avser LO-TCO Rättsskydd AB att genomföra en fördjupningskurs i arbetsrätt. Kursen vänder sig i första hand till anställda på förbunden, lokalt och centralt, som har erfarenhet av förhandlingsverksamhet (har tvisteförhandlat i mer än ca två år). Som deltagare i kursen förväntas man ha grundläggande kunskaper om

Inbjudan till fördjupningskurs i arbetsrätt Läs mer »

Skärpta regler om återbetalning till Försäkringskassan en fara för rättssäkerheten

Från den 1 september 2022 gäller nya regler för den som får ett beslut om att betala tillbaka pengar till Försäkringskassan. De nya reglerna är en följd av en lagändring som riksdagen beslutade den 21 juni 2022. Den som får ett beslut om att betala tillbaka ersättning till Försäkringskassan har 30 dagar på sig att

Skärpta regler om återbetalning till Försäkringskassan en fara för rättssäkerheten Läs mer »

Nyhetsbrev nr 3/2022

Välkommen till LO-TCO Rättsskydds nyhetsbrev! Vi ger normalt ut fyra nyhetsbrev om året och du har fått det därför att du antingen är angiven som kontaktperson hos oss eller har anmält att du vill få det. Sprid det gärna vidare! Glöm inte att du kan prenumerera på all information vi lägger ut i vårt pressrum,

Nyhetsbrev nr 3/2022 Läs mer »

Det räcker med att ha ingått anställningsavtal för att anses ha påbörjat ett arbete

Målet avser avstängning från arbetslöshetsersättningen och gäller en man som under försommaren fått anställning i bolag A med tillträde 19 augusti. Han fortsatte att söka arbete och fick en anställning i bolag B med bättre villkor, men med tillträde 28 augusti. Han blev avstängd från a-kassan den 19 augusti på grund av att han ansågs

Det räcker med att ha ingått anställningsavtal för att anses ha påbörjat ett arbete Läs mer »

Målarnas veton prövas av AD

Måleriföretagen har väckt talan i Arbetsdomstolen och yrkat att Målarna ska förpliktas utge allmänt och ekonomiskt skadestånd till ett medlemsföretag med anledning av tre veton som Målareförbundet lade sommaren 2021. Vetona lades i samband med att en målerifirma i västra Sverige ville hyra in personal från två bemanningsföretag. Bemanningsföretagen var bundna av bemanningsavtalet. Vid förhandlingar

Målarnas veton prövas av AD Läs mer »

Bastubadare på Icas lager

Handelsanställdas förbund har väckt talan i Arbetsdomstolen mot Svensk Handel och Ica Sverige AB. Tvisten gäller en medlem i förbundet som är anställd hos bolaget och arbetar på ett av bolagets lager. Bolaget har, av skäl som är hänförliga till medlemmen personligen, fråntagit honom funktionen som koordinator utlastning. Medlemmen gick därmed miste om ett lönetillägg.

Bastubadare på Icas lager Läs mer »

Arbetslös går miste om arbetslöshetsersättning på grund av åtgärd hos Arbetsförmedlingen

Högsta förvaltningsrätten har avgjort ett mål där man anser att Arbetsförmedlingens avregistrering av arbetssökande inte är överklagbart beslut, trots att detta fått till följd att den arbetslöse inte fått arbetslöshetsersättning från sin A-kassa. Att föra register är ofta att betrakta som ett led i en myndighets faktiska verksamhet och inte ett egentligt beslut, men i

Arbetslös går miste om arbetslöshetsersättning på grund av åtgärd hos Arbetsförmedlingen Läs mer »

Nyhetsbrev nr 2/2022

Välkommen till LO-TCO Rättsskydds nyhetsbrev! Vi ger normalt ut fyra nyhetsbrev om året och du har fått det därför att du antingen är angiven som kontaktperson hos oss eller har anmält att du vill få det. Sprid det gärna vidare! Glöm inte att du kan prenumerera på all information vi lägger ut i vårt pressrum,

Nyhetsbrev nr 2/2022 Läs mer »

Lön och semesterersättning omfattades inte av offentligt ackord

En medlem i IF Metall sades upp på grund av arbetsbrist efter det att ett bolag ansökt om och den 24 januari beviljats företagsrekonstruktion. Inför uppsägningen och efter den kritiska tidpunkten, ansökan om företagsrekonstruktion, förhandlade arbetsgivaren och förbundet om uppsägningen.  Medlemmen kom att arbeta senare än en månad efter ansökan om företagsrekonstruktion för att därefter

Lön och semesterersättning omfattades inte av offentligt ackord Läs mer »

Skyddsombud överklagar tingsrättsdom om hindrande

Varbergs tingsrätt ansåg inte att ett av Transports skyddsombud  hade nekats tillträde till ett främmande arbetsställe, kärnkraftsanläggningen Ringhals, när bolaget återkallade hans föranmälan för tillträde. Anläggningen är ett skyddsobjekt och det krävs en föranmälan för tillträde. Anledningen till återkallelsen var att han påstods inte dela bolagets värdegrund när han agerade som skyddsombud. Skyddsombudet överklagar nu

Skyddsombud överklagar tingsrättsdom om hindrande Läs mer »

AD: Anmälan till konkurrensverket var inte en stridsåtgärd

I Måleriavtalet mellan Måleriföretagen och Svenska Målareförbundet finns en bestämmelse avseende garantilön för yrkesutbildade arbetstagare. Våren 2021 gjorde Måleriföretagen en anmälan till Konkurrensverket där det gjordes gällande att en bestämmelse i Måleriavtalet avseende garantilön för yrkesutbildade arbetstagare är konkurrensbegränsande. Förbundet yttrade sig till Konkurrensverket. Konkurrensverket fattade i september 2021 beslut om att skriva av ärendet

AD: Anmälan till konkurrensverket var inte en stridsåtgärd Läs mer »