Under flera år har IF Metall och Preem tvistat om två utbetalda belopp skulle ingå i semesterlöneberäkningen eller inte. Under 2007 kom Preem och IF Metallklubbarna på driftsenheterna i Göteborg och Lysekil överens om att gemensamt arbeta fram ett nytt lönesystem. Parterna kom överens om att de anställda skulle garanteras en löneökning på minst 2,5 […]
Miljonskadestånd till IF Metalls medlemmar på Preem Läs mer »
Fallet är ett exempel på att Försäkringskassans utredningar i samband med indragning respektive krav på återbetalning av livränta, ofta är ytliga eller ofullständiga. Det kan få förödande ekonomiska konsekvenser för den enskilde, eftersom livräntan vanligen har betalats ut under många år när Försäkringskassan hör av sig. Det är inte ovanligt att återbetalningskraven uppgår till hundratusentals
Regeringsrätten har i en dom meddelad den 20 oktober 2010 fastslagit att ett olycksfall som skedde under lunchtid är att se som ett olycksfall i arbetet. En bilmekaniker deltog i en internatkurs som var schemalagd, organiserad och bekostad av arbetsgivaren. I samband med en gemensam lunch råkade en arbetskamrat med sin armbåge slå till det
Olycka under lunch på kurs godkänns som arbetsskada av Regeringsrätten Läs mer »
Förvaltningsrätten i Stockholm har i en dom den 29 september 2010 bifallit en kvinnas överklagan om rätt till sjukpenning. Men då hade hon redan avlidit pga. sina sjukdomar. Christina genomgick under hösten 2008 en mycket omfattande utredning bekostad av Försäkringskassan, en s.k. fördjupad medicinsk utredning. Det team av personer som undersökte henne kom fram till
Fick rätt till sjukpenning av domstol efter sin död Läs mer »
Det är busschaufförens mångåriga arbete som busschaufför där han har utsatts för vibrationer, stötar och obekväma arbetsställningar som har orsakat hans ryggbesvär. Det anser kammarrätten och gör därmed en annan bedömning än Försäkringskassan. Mannen hade arbetat som busschaufför i många år när han fick problem med värk i ryggen. Eftersom han förlorade inkomster på grund
Arbetet orsakade busschaufförs ryggproblem Läs mer »
I en färsk dom från Arbetsdomstolen åläggs biluthyrningsföretaget Hertz att betala 50 000 kr i allmänt skadestånd för kollektivavtalsbrott till Transport. Hertz hade på en arbetsplats i Göteborg tillämpat Unionens kollektivavtal på arbete som huvudsakligen bestod av bilvårdsarbete. Arbetstagarna hade så kallade blandade tjänster, d v s deras arbete bestod dels av administrativt arbete som
Fel att avlöna bilvårdare som tjänstemän Läs mer »
Kammarrätten i Jönköping har i en dom meddelad den 22 september 2010 gått emot Försäkringskassan och dess hörda läkare i ett mål rörande samband mellan trafikolycka och nackbesvär. Domstolen har beaktat vad som framgår av Regeringsrättens avgörande i RÅ 2010 ref. 36 I och II samt även hört en egen sakkunnigläkare. Avgörandet är en framgång
Framgång i whiplashmål Läs mer »
Arbetsdomstolen har i dom AD 2010 nr 61 avgjort ett mål angående rätten att efter ett entreprenadövertagande, som inte utgjorde s.k. övergång av verksamhet enligt lagen om anställningsskydd, provanställa två busschaufförer som arbetat i verksamheten i 36 respektive 28 år. Kalmar länstrafik är trafikhuvudman för den offentligt finansierade kollektivtrafiken i Kalmar län. Trafiken har sedan
Provanställning efter 36 år på samma arbete är tillåtet enligt Arbetsdomstolen Läs mer »
Avtalsrörelsen börjar nu lida mot sitt slut och det är därmed möjligt att reflektera över vad som medförde att den nuvarande avtalsrörelsen blev jämförelsevis konfliktdrabbad. Enligt min mening står förklaringen att finna i att arbetsgivarsidan missbrukat medlingsförfarandet. Medlingsinstitutet fick sin nuvarande roll genom propositionen 1999/2000:32 ”Lönebildning för full sysselsättning”. Till skillnad från statens förlikningsmannaexpedition gavs
Konfliktdrivande medling? Läs mer »
Arbetsdomstolen meddelade den 1 september 2010 dom i målet mellan Svenska Pappersindustriarbetareförbundet mot Mondi Dynäs AB och Föreningen Sveriges Skogsindustrierna. Bakgrunden till målet var att Mondi Dynäs AB den 7 april 2010 valde att avskeda en truckförare med hänvisning till att han i februari 2009 varit inblandad i ett tillbud på arbetsplatsen och i mars
Mondi Dynäs AB vägrar att rätta sig efter Arbetsdomstolens dom Läs mer »
Arbetsdomstolen har i AD 2010 nr 54 avgjort ett mål angående arbetsgivarens möjlighet att på Partihandelsavtalets område förlägga arbete på helgdagar. Bakgrunden var i korthet den att på ICA:s lager i Västerås hade företaget ensidigt förlagt arbetstid för 250 arbetare i kontinuerligt skiftarbete till helgdagar, bl.a. påskhelgen 2008, trots att Handels innan upplyst om att
En viktig seger för Handels och för kollektivavtalet Läs mer »
För den enskilde arbetstagaren är lagen om anställningsskydd den kanske viktigaste arbetsrättsliga lag vi har. Den ger en viss trygghet i anställningen, motverkar godtycke och skapar rättssäkerhet. Man kan inte förlora jobbet utan sakliga skäl. Men för att få det skyddet måste man vara tillsvidareanställd. En tidsbegränsad anställning upphör automatiskt vid anställningstidens utgång utan att
Ungdomar ställs utan anställningsskydd Läs mer »
LO-TCO Rättsskydd
TEL: 08-676 63 00
FAX: 08-21 07 67
E-post: for.efternamn@fackjuridik.com
POSTADRESS
Box 5152
121 18 Johanneshov
BESÖKSADRESS
Hammarbybacken 27, plan 10
120 30 Stockholm
ÖPPETTIDER
Vardagar 08.00-16.00
Lunchstängt mellan kl. 11.00-12.00
The Legal Bureau of the Swedish Trade Union Confederation