LO-TCO Rättsskydd

Möjlighet att använda tidbank till arbetstidsförkortning påverkar inte rätt till sjukpenning

Högsta Förvaltningsdomstolen har i dom den 16 mars 2011, mål nr 1031-09, slagit fast att en man, som var medlem i IFMetall, har rätt till en fjärdedels sjukpenning fr.o.m. den 21 februari 2007. Mannen hade en veckoarbetstid på heltid som enligt kollektivavtalet låg på 40 timmar. Enligt avtalet kunde 94 minuter per vecka föras över […]

Möjlighet att använda tidbank till arbetstidsförkortning påverkar inte rätt till sjukpenning Läs mer »

Möjlighet att använda tidbank till arbetstidsförkortning påverkar inte rätt till sjukpenning

  Högsta Förvaltningsdomstolen har i dom den 16 mars 2011, mål nr 1031-09, slagit fast att en man, som var medlem i IFMetall, har rätt till en fjärdedels sjukpenning fr.o.m. den 21 februari 2007. Mannen hade en veckoarbetstid på heltid som enligt kollektivavtalet låg på 40 timmar. Enligt avtalet kunde 94 minuter per vecka föras

Möjlighet att använda tidbank till arbetstidsförkortning påverkar inte rätt till sjukpenning Läs mer »

Fick rätt till sjukpenning efter dom i Högsta förvaltningsdomstolen

En man som var inskriven som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen men tillfälligt ”avaktualiserad” där, har fått rätt till sjukpenning när han insjuknade strax efter att ett tillfälligt arbete upphört. Våren 2008 hade en man två tillfälliga jobb på kortare tid än tre månader och var då avanmäld från arbetslöshetskassan. Han var dock anmäld som arbetssökande på

Fick rätt till sjukpenning efter dom i Högsta förvaltningsdomstolen Läs mer »

Rätt omplacera ”visselblåsare”

Vid Södertälje sjukhus förflyttades en av kommunals medlemmar, Peter, från sin tjänst som undersköterska vid intensivvårdsavdelningen (IVA) till en motsvarande tjänst vid den geriatriska avdelningen. Förflyttningen gjordes p g a att vissa problem uppstått på arbetsplatsen efter det att Peter i TV uttalat att det på IVA förekom uttalanden och händelser som han upplevde som

Rätt omplacera ”visselblåsare” Läs mer »

Förlamad efter trafikolycka 1985 får livränta från 2006 pga. utmattningsdepression.

Sjuksköterskan Eva var 1985 med om en trafikolycka i tjänsten vilket resulterade i att hon blev halvkroppsförlamad och dömd till ett liv i rullstol. Hon fick halv förtidspension men kämpade på och arbetade halvtid som kontorist. Kvarstående besvär efter olyckan tillsammans med en utmattningsdepression innebar att hon inte orkade arbeta efter augusti 2004. Hon beviljades

Förlamad efter trafikolycka 1985 får livränta från 2006 pga. utmattningsdepression. Läs mer »

Full ersättning för tandvårdskostnader vid arbetsskada

En kvinna fick omfattande tandskador till följd av en cykelolycka på väg till arbetet. Tandskadorna har krävt behandling av såväl hennes ordinarie tandläkare som av specialisttandläkare. På initiativ av den ordinarie tandläkaren remitterades kvinnan vidare till en specialistmottagning. Försäkringskassan vägrade att lämna full ersättning enligt lagen om arbetsskadeförsäkring för den vård kvinnan erhöll vid specialistmottagningen.

Full ersättning för tandvårdskostnader vid arbetsskada Läs mer »

Företag stämda – anlitade gratis arbetskraft

Elektrikerförbundet stämmer två företag för brott mot Installationsavtalet. Två medlemmar utförde arbete hos respektive företag. Under den tid de arbetade hos företagen fick de aktivitetsstöd respektive försörjningsstöd. Enligt Installationsavtalet skulle medlemmarna ha anställts som lärlingar och fått lön och andra förmåner enligt avtalet. Förbundet menar därför att företagen är skyldiga att betala ekonomiskt och allmänt

Företag stämda – anlitade gratis arbetskraft Läs mer »

Dyrt att bryta mot ett förlikningsavtal

En grävmaskinist som är medlem i SEKO fick inte ut sin semesterersättning på cirka 17 000 kr när han slutade sin anställning på ett entreprenadföretag. I de förhandlingar som SEKO påkallade vägrade företaget att betala. Förbundet vände sig till Arbetsdomstolen och yrkade betalning av semesterersättningen plus allmänt skadestånd. Vid ett sammanträde i domstolen träffade parterna

Dyrt att bryta mot ett förlikningsavtal Läs mer »

Hur kan storleken på aktivitetsstödet prövas?

En av Kommunals medlemmar har hamnat mellan stolarna mellan Försäkringskassan och arbetslöshetskassan. Medlemmen är inte nöjd med Försäkringskassans fastställda belopp avseende aktivitetsstöd. Någon hänsyn till medlemmens uppfattning har inte tagits av Försäkringskassan. Försäkringskassan menar att myndigheten rakt av ska utgå från de uppgifter som arbetslöshetskassan har rapporterat. Något överklagbart beslut från arbetslöshetskassan lämnades dock inte

Hur kan storleken på aktivitetsstödet prövas? Läs mer »

Arbetsdomstolen gav facket rätt få ut anställningsbevis

Enligt Transportavtalet mellan Transportarbetareförbundet och Biltrafikens Arbetsgivarförbund ska en arbetsgivare skicka en kopia av alla nya anställningsbevis till Transports lokalavdelning. Syftet är att facket ska ha möjlighet att kontrollera att arbetsgivarna följer lag och kollektivavtal, särskilt när det gäller anställningsformer, lön och arbetstid. DHL Express (Sweden) AB upphörde dock plötsligt att skicka över anställningsbevis för

Arbetsdomstolen gav facket rätt få ut anställningsbevis Läs mer »