VDn för Hemtex Aktiebolag uppgav i en intervju i Göteborgs-Posten (GP) att ett antal butikschefer som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist vid en stor omorganisation fått sluta för att de inte klarade nya tuffare krav. Hemtex är bundet av Detaljhandelsavtalet mellan Svensk Handel och Unionen. I avtalet finns regler om en ömsesidig lojalitetsplikt mellan […]
Hemtex stämt för brott mot lojalitetsplikten Läs mer »
I lagen om offentlig anställning finns det en regel som begränsar möjligheterna för offentliganställda att åta sig bisysslor. Poliser lyder under denna lag. Några polismän i Norrland hade bisysslor som ledamot/ordförande i socialnämnden sedan åtskilliga år tillbaka. Emellertid beslöt Rikspolisstyrelsen plötsligt 2009 att dessa bisysslor inte var förenliga med polistjänsten med motiveringen att sådana politiska
Även poliser kan åta sig kommunalpolitiska uppdrag Läs mer »
Som tidigare redogjorts för på hemsidan har det förelegat en tvist mellan SEKO och Relacom AB och Almega IT & Telecomföretagen om brott mot turordningsreglerna i samband med arbetsbristuppsägningar hos bolaget under vintern 2007. Efter att frågan om parterna träffat en avtalsturlista prövats i mellandom (se notis på hemsidan den 13 april 2011 ”Signerad lista
Relacom AB betalar 3,3 miljoner i förlikning om turordningsbrott Läs mer »
I september 2010 sa Kumla kommun upp tre undersköterskor som arbetade på ett äldreboende. Kommunen påstod att de tre undersköterskorna hade agerat kränkande mot brukarna och varit hårdhänta. Kommunalarbetareförbundet stämde kommunen och yrkade att uppsägningarna skulle ogiltigförklaras. Kommunen bestred inledningsvis förbundets talan men vid de muntliga förberedelserna ändrade sig kommunen avseende en av undersköterskorna och
Försäkringskassan har den 21 oktober 2011 släppt ett pressmeddelande med anledning av de två domar som Högsta Förvaltningsdomstolen (HFD) meddelat den 19 oktober 2011 angående begreppet stadigvarande nedsatt arbetsförmåga. I Ekots lördagsintervju den 22 oktober 2011 har även Försäkringskassans nye generaldirektör, Dan Eliasson, redovisat sin syn på domarna. Vad Försäkringskassan har anfört i dessa sammanhang
Arbetsrätt (2011-02-08) DYRT ATT BRYTA MOT ETT FÖRLIKNINGSAVTAL En grävmaskinist som är medlem i SEKO fick inte ut sin semesterersättning på cirka 17 000 kr när han slutade sin anställning på ett entreprenadföretag. I de förhandlingar som SEKO påkallade vägrade företaget att betala. Förbundet vände sig till Arbetsdomstolen och yrkade betalning av semesterersättningen plus
Dyrt-att-bryta-mot-forlikning Läs mer »
Arbetsrätt (2011-04-18) Arbetsdomstolen tar inte hänsyn till frigång En livsmedelsarbetare dömd till fem års fängelse sades upp av sin arbetsgivare. Arbetsgivarens skäl för uppsägningen var att arbetstagaren hade gjort sig skyldig till ett allvarligt brott, att fängelsestraffet innebar att han skulle komma att vara frånvarande under en lång tid, att det till följd
Arbetsrätt (2011-07-01) ECPAT stämt för diskriminering En kvinna som är medlem i Svenska Journalistförbundet har stämt ECPAT för diskriminering. Hösten 2010 sökte ECPAT en pressekreterare/webbansvarig/kommunikatör. I annonsen angavs ”Vi söker en manlig medarbetare.” Kvinnan såg annonsen och anmälde sitt intresse för tjänsten genom att skicka en ansökan via e-post till ECPAT:s generalsekreterare. Hon
Arbetsrätt (2011-04-19) Bolag dömt till företagsbot En medlem i Elektrikerförbundet fick livshotande skador vid en arbetsplatsolycka i Ångermanland under sommaren 2006. Atlas Copco Kompressor AB skulle installera en kompressor vid ett sågverk. Vid provkörning av kompressorn lossnade en slang och träffade en elektriker med stor kraft i ansiktet. Elektrikern arbetade inte med kompressorn
Arbetsrätt (2011-06-13) Datainspektionen Box 8114 104 20 STOCKHOLM Datum Beteckning (bör anges i brev till oss) 2011-06-13 KOM-72768-ANA Klagomål Som ombud för Svenska Kommunalarbetareförbundet (nedan förbundet) får jag härmed inge klagomål till Datainspektionen. Nobina Sverige AB 556057-0128 (nedan bolaget) bedriver verksamhet med transport- och åkerirörelse. Bolaget är särskilt känt för att inom flera
Arbetsrätt (2011-04-13) Avskedad efter att ha slumrat till på jobbet AD 2011 nr 24 handlar om en avskedad Kommunalmedlem som arbetade natt på ett sjukhus som bedriver rättspsykiatrisk vård. Arbetsgivaren påstod att medlemmen vid ett tillfälle hade förberett sig för sömn och vid ett annat tillfälle sovit under ett extravak. Kommunal menade
Arbetsrätt (2011-02-24) Arbetstagare helt friad från anklagelser om misskötsamhet Krokoms kommun avskedade i september 2007 en arbetstagare som tjänstgjort som tolk/integrationsassistent vid kommunens flyktingmottagningsverksamhet. Fackförbundet SKTF väckte talan om ogiltigförklaring av avskedandet mot kommunen. Kommunen gjorde gällande att skäl för avsked förelåg p g a att arbetstagaren – brutit mot sin tystnadsplikt genom
Arbetstagare-helt-friad Läs mer »
LO-TCO Rättsskydd
TEL: 08-676 63 00
FAX: 08-21 07 67
E-post: for.efternamn@fackjuridik.com
POSTADRESS
Box 5152
121 18 Johanneshov
BESÖKSADRESS
Hammarbybacken 27, plan 10
120 30 Stockholm
ÖPPETTIDER
Vardagar 08.00-16.00
Lunchstängt mellan kl. 11.00-12.00
The Legal Bureau of the Swedish Trade Union Confederation