April 2012 – Kan en arbetsgivare komma runt den arbetsrättsliga lagstiftningen genom att se till att arbetstagaren förvandlas till egen företagare med F-skattesedel?
Inledning En arbetstagare har på olika sätt skydd av den arbetsrättsliga lagstiftningen, just på grund av att han eller hon är arbetstagare och anställd. Lagstiftningen ställer här krav på arbetsgivaren för att skyddet ska upprätthållas. Lagstiftaren förutsätter givetvis att arbetsgivaren respekterar och följer skyddsreglerna. Den arbetsrättsliga lagstiftningens karaktär av social skyddslagstiftning motiveras av att […]