LO-TCO Rättsskydd

Polismyndigheten i Örebro har ett in- och utpasseringssystem. Polismyndigheten har till personuppgiftsombudet angett att ändamålet med behandlingen av personuppgifter i systemet är att ”upprätthålla ett befintligt larm och inpassersystem för polismyndigheten, Häktet och Åklagarmyndigheten”. Ändamålet är alltså att se till att inga obehöriga får tillträde till polismyndighetes lokaler samt att man vid en akut situation,

  Vid anställning som personlig assistent, direkt hos en brukare, gäller inte anställningsskyddslagen utan lagen om arbetstid m.m. i husligt arbete, den s.k. hembiträdeslagen. På grund av de särskilda förhållanden som anses föreligga vid anställning i arbetsgivarens hem har arbetstagare för vilka hembiträdeslagen gäller ett sämre skydd än vad som gäller enligt anställningsskyddslagen, bland annat

Sedan år 2002 har ett 60-tal anställda på Upsala Nya Tidning, UNT, fått för lite arbetstidsförkortning. De har arbetat längre än vad lokala och centrala kollektivavtal tillåter.   Nu går Journalistförbundet till Arbetsdomstolen, AD, och stämmer företaget på 9,2 miljoner kronor. Huvuddelen av pengarna utgör övertidsersättning till medlemmar i förbundet som fått för mycket arbetstid utlagd

Anders, medlem i GS Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch, blev under hösten uppsagd från sin anställning hos Stora Enso Packaging AB. Anders är till sin natur varm och han klär sig därefter. Produktionen vid Stora Enso Packaging AB innebär att det blir varmt i lokalerna, särskilt på sommaren. Ett resultat av detta är

  Transport har stämt Andreassons Åkeri i Veddige AB för brott mot det gällande kollektivavtalet vid Arbetsdomstolen. Andreassons har genom ett förmedlingsföretag, som ägs av samma personer som står bakom Andreassons, anlitat polska chaufförer i sin åkeriverksamhet. Chaufförerna har erhållit en ersättning som kraftigt understiger den ersättning som anges i kollektivavtalet. I snitt anlitar Andreassons

I slutet av januari 2012 tog SJ över verksamheten att städa SJ:s tågvagnar från ett städentreprenadföretag. Samtidigt tog SJ över c:a 40 % av städarna från städentreprenadföretaget. Bland de övertagna arbetstagarna fanns arbetsledare. SJ tog också över rätten att använda vissa lokaler till omklädningsrum, förråd och uppehållsrum. Bland de städare som SJ valde att inte

Hotell och Restaurangfacket har väckt talan vid Arbetsdomstolen mot Restaurang Storseglet AB. Storseglet är bundet av kollektivavtal med Hotell och Restaurangfacket. Storseglet är enligt kollektivavtalet skyldiga att till FORA anmäla in och betala premie för AFA-försäkringarna för samtliga anställda.   Hösten 2011 kom det till Hotell och Restaurangfackets kännedom att Storseglet under en rad år hade