LO-TCO Rättsskydd

Man slipper återbetalningskrav efter dom i Högsta förvaltningsdomstolen

Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har den 11 mars 2013 (mål nr. 3926-12) meddelat en dom som kommer att kunna få betydelse för arbetsskadade som fått återbetalningskrav av livränta från Försäkringskassan. LO-TCO Rättsskydd har under senare år drivit flera processer där vi hävdat att återkrav inte kan ske eftersom anmälningsskyldighet inte föreligger innan år 2011 för inkomstökningar […]

Man slipper återbetalningskrav efter dom i Högsta förvaltningsdomstolen Läs mer »

Lättare att få graviditetspenning för kvinnor med fysiskt påfrestande arbeten

Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort ett mål där handelsmedlemmen Sophia, som arbetar som frisör, fått avslag av Försäkringskassan på sin ansökan om graviditetspenning. Avslaget motiverades med att arbetet inte ansågs tillräckligt tungt eftersom det inte innehöll några tunga lyft. HFD gör dock en annan bedömning och förklarar att Sophia är berättigad till halv graviditetspenning.  

Lättare att få graviditetspenning för kvinnor med fysiskt påfrestande arbeten Läs mer »

Riksdagen säger nej till kortare tid att överklaga socialförsäkringsmål och mål om a-kassa

I en departementsskrivelse 2010 lämnades förslag om att korta ned tiden att överklaga domstolsbeslut i socialförsäkringsmål och mål om a-kassa från två månader till tre veckor. Regeringen följde förslaget och skrev en proposition. Vi hade framfört kritik mot departementsskrivelsen förslag att korta överklagandetiderna i ett spontant remissvar 2010. Detta ledde till att en motion skrevs

Riksdagen säger nej till kortare tid att överklaga socialförsäkringsmål och mål om a-kassa Läs mer »

Dyrt för arbetsgivaren att inte teckna kollektivavtalad försäkring hos AFA Försäkring

Sten anställdes, via Arbetsförmedlingens försorg, hos en möbelfabrik den 1 juli 2009 genom en lönebidragsanställning. När anställningsavtalet un­dertecknades uppgav bolaget att den anställde omfat­tades av kollektivavtal samt försäkring likvärdig med det som fordras enligt kol­lektivavtal. Förordning (1991:333) om lönebidrag, § 7 stadgar att bidrag får beviljas arbetsgi­varen endast under förutsättning att lön och andra anställningsförmåner

Dyrt för arbetsgivaren att inte teckna kollektivavtalad försäkring hos AFA Försäkring Läs mer »

Rätten till sjukpenning riskerar att försämras (Publicerad på Svd opinion den 15 februari)

Försäkringskassan har lanserat ett nytt verktyg för bedömning av arbetsförmåga som ska användas i sjukpenningärenden. Vi menar att verktyget i sin nuvarande utformning riskerar att innebära en försämring för de försäkrade och deras rätt till sjukpenning. I praktiken riskerar verktyget innebära att ett nytt arbetsförmågebegrepp införs bakvägen utan att något nytt beslut fattas om ändring

Rätten till sjukpenning riskerar att försämras (Publicerad på Svd opinion den 15 februari) Läs mer »

Frikännandet av barnskötaren på Sundbyskolan står fast

Det tragiska olycksfallet 2009 där en pojke på fritids omkom när ett handbollsmål föll över honom har nu fått sitt slutliga avgörande. Hovrättens friande dom står fast sedan Högsta domstolen nu meddelat att man inte ger prövningstillstånd i målet. Den barnskötare som hade hand om barngruppen blev först fälld  för vållande till annans död  av

Frikännandet av barnskötaren på Sundbyskolan står fast Läs mer »

Justitieutskottet säger nej till förslaget om tre veckors överklagningstid i mål om socialförsäkring och a-kassa

Ett enigt justitieutskott föreslår att riksdagen säger nej till regeringens förslag (prop. 2012/13:45) att korta ned tiden för överklagande av domstolsbeslut från två månader till tre veckor. Utskottet föreslår att riksdagen gör ett tillkännagivande att regeringen bör återkomma med en konsekvensbeskrivning av hur enskilda påverkas av kortare överklagandetid i mål om socialförsäkring och a-kassa. För

Justitieutskottet säger nej till förslaget om tre veckors överklagningstid i mål om socialförsäkring och a-kassa Läs mer »

Asperger ingen säkerhetsrisk hos lokförare

SEKOs medlem Torolf är lokförare och har kört tåg sedan 1980-talet. År 2008 fick han diagnosen Asperger. Asperger är ett tillstånd man lever med sedan födelsen och tar sig olika uttryck hos olika människor. Anställda som arbetar med säkerhetsuppgifter inom järnvägen – till exempel lokförare – går på återkommande hälsoundersökningar för att kontrollera att de

Asperger ingen säkerhetsrisk hos lokförare Läs mer »

Märkligt beslut av Datainspektionen avseende kontroll av arbetstagare

Polismyndigheten i Örebro har ett in- och utpasseringssystem. Polismyndigheten har till personuppgiftsombudet angett att ändamålet med behandlingen av personuppgifter i systemet är att ”upprätthålla ett befintligt larm och inpassersystem för polismyndigheten, Häktet och Åklagarmyndigheten”. Ändamålet är alltså att se till att inga obehöriga får tillträde till polismyndighetes lokaler samt att man vid en akut situation,

Märkligt beslut av Datainspektionen avseende kontroll av arbetstagare Läs mer »

Personlig assistent anställd enligt lagen om arbetstid m.m. i husligt arbete som blir avskedad utan laga grund har sämre skydd än vid anställning enligt anställningsskyddslagen

  Vid anställning som personlig assistent, direkt hos en brukare, gäller inte anställningsskyddslagen utan lagen om arbetstid m.m. i husligt arbete, den s.k. hembiträdeslagen. På grund av de särskilda förhållanden som anses föreligga vid anställning i arbetsgivarens hem har arbetstagare för vilka hembiträdeslagen gäller ett sämre skydd än vad som gäller enligt anställningsskyddslagen, bland annat

Personlig assistent anställd enligt lagen om arbetstid m.m. i husligt arbete som blir avskedad utan laga grund har sämre skydd än vid anställning enligt anställningsskyddslagen Läs mer »

Upsala Nya Tidning lade ut för mycket arbetstid – stäms på 9,2 miljoner kr

Sedan år 2002 har ett 60-tal anställda på Upsala Nya Tidning, UNT, fått för lite arbetstidsförkortning. De har arbetat längre än vad lokala och centrala kollektivavtal tillåter.   Nu går Journalistförbundet till Arbetsdomstolen, AD, och stämmer företaget på 9,2 miljoner kronor. Huvuddelen av pengarna utgör övertidsersättning till medlemmar i förbundet som fått för mycket arbetstid utlagd

Upsala Nya Tidning lade ut för mycket arbetstid – stäms på 9,2 miljoner kr Läs mer »