LO-TCO Rättsskydd

Diskriminering att beordra BH-skylt

Idag meddelade Arbetsdomstolen dom i det uppmärksammade BH-målet där Handelsanställdas förbund stämt underklädeskedjan Change. AD konstaterar att bolaget beordrat Handels medlem att bära namnbricka med egen BH-storlek och att detta inte varit frivilligt. AD finner att bolaget därigenom gjort sig skyldig till trakasserier på grund av kön. Bolaget ska betala 50 000 kr i diskrimineringsersättning till […]

Diskriminering att beordra BH-skylt Läs mer »

BH-målet avgörs inom kort

På onsdag den 10 april kl. 14.00 meddelar Arbetsdomstolen dom i det uppmärksammade målet om en butiksanställd kvinna som beordrats att bära namnskylt med sin BH-storlek angiven. Handelsanställdas förbund kräver underklädeskedjan Change på skadestånd och diskrimineringsersättning. Förbundet menar att Change genom att beordra sina anställda säljare att använda namnbricka med egen BH-storlek har gjort sig

BH-målet avgörs inom kort Läs mer »

Dom i Arbetsdomstolen om tillåtlighet av alkoholtester utförda av arbetsgivares kund.

Arbetsdomstolen har i AD 2013 nr 19 prövat om det stred mot bl a god sed på arbetsmarknaden och Europakonventionen om de mänskliga rättigheterna att ett bolag beordrade sina chaufförer att underkasta sig alkoholtester som en kund ville genomföra. Arbetsgivaren gjorde klart att den som vägrade riskerade sin anställning. Chaufförerna testades flera gånger varje dag

Dom i Arbetsdomstolen om tillåtlighet av alkoholtester utförda av arbetsgivares kund. Läs mer »

Dom från Arbetsdomstolen om rätten till samma eller likvärdigt arbete efter föräldraledigheten

Sandra arbetade som kock på en restaurang. Hon arbetade mellan kl 8-14 måndag till fredag. När hon skulle återgå i arbete efter sin föräldraledighet så förklarade arbetsgivaren att han endast ville erbjuda henne arbete i baren på kvällar och helger. Sandra tackade nej till detta och arbetsgivaren ansåg då att hon själv hade avslutat sin

Dom från Arbetsdomstolen om rätten till samma eller likvärdigt arbete efter föräldraledigheten Läs mer »

Man slipper återbetalningskrav efter dom i Högsta förvaltningsdomstolen

Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har den 11 mars 2013 (mål nr. 3926-12) meddelat en dom som kommer att kunna få betydelse för arbetsskadade som fått återbetalningskrav av livränta från Försäkringskassan. LO-TCO Rättsskydd har under senare år drivit flera processer där vi hävdat att återkrav inte kan ske eftersom anmälningsskyldighet inte föreligger innan år 2011 för inkomstökningar

Man slipper återbetalningskrav efter dom i Högsta förvaltningsdomstolen Läs mer »

Lättare att få graviditetspenning för kvinnor med fysiskt påfrestande arbeten

Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort ett mål där handelsmedlemmen Sophia, som arbetar som frisör, fått avslag av Försäkringskassan på sin ansökan om graviditetspenning. Avslaget motiverades med att arbetet inte ansågs tillräckligt tungt eftersom det inte innehöll några tunga lyft. HFD gör dock en annan bedömning och förklarar att Sophia är berättigad till halv graviditetspenning.  

Lättare att få graviditetspenning för kvinnor med fysiskt påfrestande arbeten Läs mer »

Riksdagen säger nej till kortare tid att överklaga socialförsäkringsmål och mål om a-kassa

I en departementsskrivelse 2010 lämnades förslag om att korta ned tiden att överklaga domstolsbeslut i socialförsäkringsmål och mål om a-kassa från två månader till tre veckor. Regeringen följde förslaget och skrev en proposition. Vi hade framfört kritik mot departementsskrivelsen förslag att korta överklagandetiderna i ett spontant remissvar 2010. Detta ledde till att en motion skrevs

Riksdagen säger nej till kortare tid att överklaga socialförsäkringsmål och mål om a-kassa Läs mer »

Dyrt för arbetsgivaren att inte teckna kollektivavtalad försäkring hos AFA Försäkring

Sten anställdes, via Arbetsförmedlingens försorg, hos en möbelfabrik den 1 juli 2009 genom en lönebidragsanställning. När anställningsavtalet un­dertecknades uppgav bolaget att den anställde omfat­tades av kollektivavtal samt försäkring likvärdig med det som fordras enligt kol­lektivavtal. Förordning (1991:333) om lönebidrag, § 7 stadgar att bidrag får beviljas arbetsgi­varen endast under förutsättning att lön och andra anställningsförmåner

Dyrt för arbetsgivaren att inte teckna kollektivavtalad försäkring hos AFA Försäkring Läs mer »

Rätten till sjukpenning riskerar att försämras (Publicerad på Svd opinion den 15 februari)

Försäkringskassan har lanserat ett nytt verktyg för bedömning av arbetsförmåga som ska användas i sjukpenningärenden. Vi menar att verktyget i sin nuvarande utformning riskerar att innebära en försämring för de försäkrade och deras rätt till sjukpenning. I praktiken riskerar verktyget innebära att ett nytt arbetsförmågebegrepp införs bakvägen utan att något nytt beslut fattas om ändring

Rätten till sjukpenning riskerar att försämras (Publicerad på Svd opinion den 15 februari) Läs mer »

Frikännandet av barnskötaren på Sundbyskolan står fast

Det tragiska olycksfallet 2009 där en pojke på fritids omkom när ett handbollsmål föll över honom har nu fått sitt slutliga avgörande. Hovrättens friande dom står fast sedan Högsta domstolen nu meddelat att man inte ger prövningstillstånd i målet. Den barnskötare som hade hand om barngruppen blev först fälld  för vållande till annans död  av

Frikännandet av barnskötaren på Sundbyskolan står fast Läs mer »

Justitieutskottet säger nej till förslaget om tre veckors överklagningstid i mål om socialförsäkring och a-kassa

Ett enigt justitieutskott föreslår att riksdagen säger nej till regeringens förslag (prop. 2012/13:45) att korta ned tiden för överklagande av domstolsbeslut från två månader till tre veckor. Utskottet föreslår att riksdagen gör ett tillkännagivande att regeringen bör återkomma med en konsekvensbeskrivning av hur enskilda påverkas av kortare överklagandetid i mål om socialförsäkring och a-kassa. För

Justitieutskottet säger nej till förslaget om tre veckors överklagningstid i mål om socialförsäkring och a-kassa Läs mer »