LO-TCO Rättsskydd

Lokalvårdare hade rätt till sjukpenning

Kammarrätten i Göteborg har i en dom den 14 maj 2014 ansett att en lokalvårdares arbetsförmåga inte ska bedömas mot den reguljära arbetsmarknaden, utan mot hennes ordinarie arbete. Kvinnan genomgick en knäoperation och behövde längre rehabilitering än 180 dagar. Hon nekades då ytterligare sjukpenning under sex veckor med hänvisning till att arbetsförmågan skulle prövas mot […]

Lokalvårdare hade rätt till sjukpenning Läs mer »

Stresskänslig behövde inte byta arbete för att få sjukersättning

En kokerska med bland annat långvarig smärtproblematik och utmattningssyndrom nekades halv sjukersättning. Försäkringskassan ansåg att hon borde kunna arbeta mer tid i ett fysiskt lätt arbete utan stress- och kravbelastning. Kokerskan hade genomgått omfattande rehabilitering och lyckats återgå i halvtidsarbete på sin tidigare arbetsplats. Hennes läkare hade påtalat att det fanns risk att hon tappade

Stresskänslig behövde inte byta arbete för att få sjukersättning Läs mer »

Kommunal ansöker om resning hos Högsta Domstolen – ”Arbetsdomstolens dom strider mot EU-rätten”

Den 12 februari i år meddelade Arbetsdomstolen dom i ett mål mellan Kommunal och Malmö stad (se under ”Aktuella fall” den 14 februari). I domen, AD 2014 nr 14, prövade Arbetsdomstolen frågan om ett privat bolags verksamhet med personlig assistans till en brukare hade övergått till Malmö stad enligt 6 b § LAS. Kommunal hävdade

Kommunal ansöker om resning hos Högsta Domstolen – ”Arbetsdomstolens dom strider mot EU-rätten” Läs mer »

Nyhetsbrev nr 2/2014

Välkommen till LO-TCO Rättsskydds nyhetsbrev! Vi planerar att komma ut med fyra nyhetsbrev om året, och du har fått det därför att du antingen är angiven som kontaktperson hos oss eller har anmält att du vill få det. Sprid det gärna vidare! Glöm inte att du kan prenumerera på all information vi lägger ut i

Nyhetsbrev nr 2/2014 Läs mer »

Orimligt att inte bevilja sjukpenning fullt ut vid skiftarbete anser kammarrätten

En medlem i IF-Metall var anställd på heltid, kvällsskift med 36,75 timmars arbetsvecka. På grund av sjukdom gick hon ner till halvtid och bytte till dagskift där det bara fanns 40 timmarsscheman. Eftersom 20 är mer än hälften av 36,75 arbetade hon nu mer än halvtid enligt Försäkringskassan som därför bara beviljade en fjärdedels sjukpenning.

Orimligt att inte bevilja sjukpenning fullt ut vid skiftarbete anser kammarrätten Läs mer »

Testförares nack- och ryggbesvär godkänns som arbetsskada

LO-TCO Rättsskydd har företrätt en medlem som har haft ett arbete som testförare av bilar. Arbetet gick ut på att på kortast möjliga tid utsätta bilarna för så mycket påfrestningar som möjligt. Trots att medlemmen således har utsatts för en extrem belastning,  bland annat vibrationer, stötar och krängningar under mer än ett decennium, godkände Försäkringskassan

Testförares nack- och ryggbesvär godkänns som arbetsskada Läs mer »

Förvaltningsrätten förstår allvarligheten och konsekvenserna av sexuella trakasserier och ändrar Försäkringskassans beslut

En medlem i Kommunal blev utsatt för grova sexuella trakasserier under en längre period på sin arbetsplats. Efter att ha försökt komma tillrätta med problemen själv vände hon sig till sin arbetsgivare för hjälp och blev samtidigt sjukskriven av sin läkare på grund av krisreaktion och akuta ångestattacker. Under denna tid erbjöds hon också rehabilitering

Förvaltningsrätten förstår allvarligheten och konsekvenserna av sexuella trakasserier och ändrar Försäkringskassans beslut Läs mer »

Partille Kommun tystar facklig röst med skattepengar

Kommunal stämde i december 2013 Partille kommun för brott mot lagen om anställningsskydd då kommunen sagt upp en fackligt förtroendevald som riktat kritik mot kommunen avseende den psykosociala arbetsmiljön. Kommunen har i Arbetsdomstolen medgivit talan på alla punkter och alltså erkänt att det saknades grund för uppsägningen. När domen från Arbetsdomstolen nu meddelats vägrar dock

Partille Kommun tystar facklig röst med skattepengar Läs mer »

Transportstyrelsen fälls för diskriminering för att ha nekat lokförare dispens

SEKOs medlem Torolf är lokförare och har kört tåg sedan 1980-talet. År 2008 fick han diagnosen Aspergers syndrom. Asperger är ett tillstånd man lever med sedan födelsen och tar sig olika uttryck hos olika människor. Anställda som arbetar med säkerhetsuppgifter inom järnvägen – till exempel lokförare – går på återkommande hälsoundersökningar för att kontrollera att

Transportstyrelsen fälls för diskriminering för att ha nekat lokförare dispens Läs mer »

Medlemsföretag i Sveriges Byggindustrier diskriminerar utländska byggnadsarbetare

Svenska Byggnadsarbetareförbundet kräver 3,5 miljoner kr i skadestånd för kollektivavtalsbrott av byggföretaget ICDS Constructors Limited. ICDS bedriver byggverksamhet i Sverige som underentreprenör åt bl.a. NCC. Arbetet i verksamheten utförs av utländska byggnadsarbetare som har yrkeskompetens som de skaffat sig i hemlandet. Bolaget betalar inte utländska byggnadsarbetare med yrkeskompetens full lön.   Bolaget och Sveriges Byggindustrier hävdar

Medlemsföretag i Sveriges Byggindustrier diskriminerar utländska byggnadsarbetare Läs mer »

Regionalt fackligt ombud får a-kassa!

Tidigare rättspraxis har godkänt ett fåtal fackliga uppdrag bl.a. regionalt skyddsombud som förvärvsarbete vid beräkning av arbetsvillkoret. I detta mål hade medlemmen haft en deltidstjänst (75%) som undersköterska och samtidigt arbetat fackligt som regionalt fackligt ombud. Hon har fått ersättning för faktiskt förlorad inkomst av facket. När hon blir arbetslös har Kommunals A-kassa avslagit hennes

Regionalt fackligt ombud får a-kassa! Läs mer »