LO-TCO Rättsskydd - LO-TCO Rättsskydd AB

Friande dom om Arbetsmiljöbrott överklagad

Arbetsrätt / 22 april, 2016

Natten mot måndagen den 11 december 2013 inträffade en arbetsplatsolycka där arbetstagaren M omkom när han utförde sina vanliga arbetsuppgifter vid den så kallade stränggjutningsmaskinen vid Ovako Bar AB i Smedjebacken. När olyckan inträffade utförde M arbetsmomentet ”byte av startpinne”, ett arbetsmoment som genomfördes manuellt inne i maskinens produktionsområde samtidigt som stålsträngar om ca 900 […]

Friande dom om Arbetsmiljöbrott överklagad Läs mer »

Oenigt om grad av arbetsförmåga

Försäkringsrätt / 20 april, 2016

LO-TCO Rättsskydd har som ombud för en medlem i fackförbundet Svenska Pappersindustriarbetareförbundet delvis vunnit framgång i ett mål om sjukpenning i Kammarrätten i Jönköping. Mannens smärtproblematik bedöms ge rätt till halv sjukpenning, men en skiljaktig domare vill bevilja hel sjukpenning. Medlemmen hade fått sin ansökan om hel sjukpenning avslagen av Försäkringskassan. Förvaltningsrätten upphävde Försäkringskassans beslut

Oenigt om grad av arbetsförmåga Läs mer »

Måleriföretag var bundet av kollektivavtal och förbundets medlem var tillsvidareanställd

Arbetsrätt / 29 mars, 2016

Ett kollektivavtal ska vara skriftligt och ingås av behörig företrädare för avtalsparterna, en arbetstagarorganisation på ena sidan och en arbetsgivarorganisation eller arbetsgivare på andra sidan. Arbetsdomstolen har nu prövat om ett handelsbolag var bundet av kollektivavtal med Svenska Målareförbundet. Förbundet väckte talan i Arbetsdomstolen och påstod att bolaget hade brutit mot ett hängavtal på Kollektivavtal

Måleriföretag var bundet av kollektivavtal och förbundets medlem var tillsvidareanställd Läs mer »

Körkortsutbildningen var inte avgångsvederlag

Försäkringsrätt / 14 mars, 2016

Ska en person nekas a-kassa om hen i samband med en uppsägning får del av ett åtgärdspaket med en betald utbildning av sin arbetsgivare för att kunna öka sin kompetens och snabbare få ett nytt jobb? IF Metall-medlemmen fick i samband med uppsägningen del av ett utbildningsbidrag som hans arbetsgivare hade avsatt i ett större

Körkortsutbildningen var inte avgångsvederlag Läs mer »

Nyhetsbrev nr 1/2016

Nyhetsbrev / 25 februari, 2016

Välkommen till LO-TCO Rättsskydds nyhetsbrev! Vi planerar att komma ut med fyra nyhetsbrev om året, och du har fått det därför att du antingen är angiven som kontaktperson hos oss eller har anmält att du vill få det. Sprid det gärna vidare! Glöm inte att du kan prenumerera på all information vi lägger ut i

Nyhetsbrev nr 1/2016 Läs mer »

Miljonregn över belastningsskadad kvinnlig industriarbetare

Försäkringsrätt / 25 februari, 2016

Detta är ett exempel på hur omfattande ett ärende hos oss kan bli och hur det kan komma att kräva en mängd olika åtgärder. Eftersom IF Metall har beviljat medlemmen rättshjälp har vi lyckats utverka totalt drygt 4 800 000 kr till medlemmen. LO-TCO Rättsskydd fick i november 2011 i uppdrag av IF Metall att överklaga två

Miljonregn över belastningsskadad kvinnlig industriarbetare Läs mer »

Tandskadekostnad ersätts trots att den överstiger referenspris

Försäkringsrätt / 22 februari, 2016

LO-TCO Rättsskydd har som ombud för en medlem i fackförbundet IF Metall vunnit ett mål i Kammarrätten i Göteborg om ersättning för tandvård vid arbetsskada. Medlemmen hade fått sina tandskador godkända som arbetsskada. Den faktiska kostnaden för tandvården uppgick till 37 269 kr men såväl Försäkringskassan som förvaltningsrätten ansåg att den kostnaden var alldeles för hög

Tandskadekostnad ersätts trots att den överstiger referenspris Läs mer »

Olycksfall eller ej? Olika bedömning av AFA respektive förvaltningsrätten.

Försäkringsrätt / 16 februari, 2016

En pappersarbetare skulle år 2010 åtgärda ett driftavbrott vid en rullmaskin. Han stod vid sidan av maskinen och drog med båda händerna i pappret, som oväntat gick av på ett annat ställe än beräknat. Han fick en sido- och vridrörelse som inte var planerad eller förutsedd. Hans axel hoppade då ur led. AFA:s Omprövningsavdelning ansåg

Olycksfall eller ej? Olika bedömning av AFA respektive förvaltningsrätten. Läs mer »

Domar från Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) – kollektivavtalets definition av heltid respektive halvtid viktigare än antalet arbetstimmar

Försäkringsrätt / 11 februari, 2016

I två domar (mål nr 1615-14 och mål nr 3867-14) meddelade den 9 december 2015, har HFD avslagit Försäkringskassans överklaganden. Målen gällde rätten till sjukpenning för två medlemmar i IF Metall. Medlemmarna arbetade heltid men på grund av skifttjänstgöring hade de en något reducerad arbetstid. De hade varit helt sjukskrivna men hade sedan omplacerats på

Domar från Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) – kollektivavtalets definition av heltid respektive halvtid viktigare än antalet arbetstimmar Läs mer »

Föreningsrättskränkning efter krav på kollektivavtal

Arbetsrätt / 28 januari, 2016

Köksmontörerna och besiktningsmännen hos ett byggbolag i södra Sverige tog i januari 2014 kontakt med Byggnads. Arbetstagarna ville omfattas av kollektivavtal och den 10 februari 2014 träffades förbundet och bolaget för en avtalsinformation. Därefter inträffade en rad incidenter som enligt förbundets mening utgjorde bestraffningar för att arbetstagarna kontaktat Byggnads och påtryckningar för att få medlemmarna

Föreningsrättskränkning efter krav på kollektivavtal Läs mer »

Dom om kransledighet i AD

Arbetsrätt / 22 januari, 2016

Bussförarna hos Nobina Sverige AB arbetar enligt sitt schema oregelbundet lördag och/eller söndag. Nobina beviljade i december 2012 semesteransökningar avseende sommarsemestern 2013 för bussförare på bolagets depå i Södertälje. Därefter lämnade Nobina besked till bussförarna att bussförarna var tvungna att särskilt ansöka om ledighet på helg direkt före och direkt efter sommarsemestern (så kallad kranshelg)

Dom om kransledighet i AD Läs mer »

Nyhetsbrev nr 4/2015

Arbetsrätt, Nyhetsbrev / 18 december, 2015

Nyhetsbrev nr 4/2015 Läs mer »