Arbetsrätt

Genom de arbetsrättsliga reglerna skyddas de anställda mot godtycke på arbetet. Juristerna på vår arbetsrättsenhet driver många olika typer av mål där medlemmar har juridiska problem som har samband med jobbet. Vanliga mål är tvister där en anställd sagts upp eller avskedats felaktigt. I andra fall har medlemmar inte fått ut sin lön vilket kan bero på att man tvistar om beloppets storlek. Men ibland saknar arbetsgivaren pengar. Då måste vi sätta arbetsgivaren i konkurs så att medlemmen kan få ut sin lön via den statliga lönegarantin. Vi är också försvarare i mål där medlemmar anklagas för brott som har samband med jobbet och där medlemmar fått sina körkort indragna.

Här under hittar du intressanta och aktuella domar som rör arbetsrätt. I nästan samtliga fall har våra jurister varit ombud. Du kan ibland även hitta annat intressant material som rör arbetsrätten, exempelvis principiellt intressanta mål som vi driver.

Vill du motta våra Nyhetsbrev?

Sänk lönen eller bli uppsagd!

IF Metall har stämt Ålö Cylinder AB och Teknikarbetsgivarna inför Arbetsdomstolen för kollektivavtalsbrott. Genom hot om uppsägning p g a arbetsbrist förmådde bolaget de anställda

Byggnads strejk var laglig

I avtalsrörelsen 2012 tog Byggnadsarbetareförbundet ut ett antal medlemmar i strejk för att få till stånd ett acceptabelt kollektivavtal med VVS Företagen och Plåtslageriernas Riksförbund.

Diskriminering att beordra BH-skylt

Idag meddelade Arbetsdomstolen dom i det uppmärksammade BH-målet där Handelsanställdas förbund stämt underklädeskedjan Change. AD konstaterar att bolaget beordrat Handels medlem att bära namnbricka med

BH-målet avgörs inom kort

På onsdag den 10 april kl. 14.00 meddelar Arbetsdomstolen dom i det uppmärksammade målet om en butiksanställd kvinna som beordrats att bära namnskylt med sin