SJ behövde inte ta över tågstädare
I januari 2012 tog SJ tillbaka verksamheten med att städa SJ:s tågvagnar från entreprenören ISS TraffiCare AB. SJ tog över ca en tredjedel av städarna
Genom de arbetsrättsliga reglerna skyddas de anställda mot godtycke på arbetet. Juristerna på vår arbetsrättsenhet driver många olika typer av mål där medlemmar har juridiska problem som har samband med jobbet. Vanliga mål är tvister där en anställd sagts upp eller avskedats felaktigt. I andra fall har medlemmar inte fått ut sin lön vilket kan bero på att man tvistar om beloppets storlek. Men ibland saknar arbetsgivaren pengar. Då måste vi sätta arbetsgivaren i konkurs så att medlemmen kan få ut sin lön via den statliga lönegarantin. Vi är också försvarare i mål där medlemmar anklagas för brott som har samband med jobbet och där medlemmar fått sina körkort indragna.
Här under hittar du intressanta och aktuella domar som rör arbetsrätt. I nästan samtliga fall har våra jurister varit ombud. Du kan ibland även hitta annat intressant material som rör arbetsrätten, exempelvis principiellt intressanta mål som vi driver.
Vill du motta våra Nyhetsbrev?
I januari 2012 tog SJ tillbaka verksamheten med att städa SJ:s tågvagnar från entreprenören ISS TraffiCare AB. SJ tog över ca en tredjedel av städarna
TT-Line AB är ett helägt dotterbolag till det tyska bolaget TT-Line GmbH & Co KG. Det tyska moderbolaget är ägare till fartyget Nils Dacke som
Välkommen till LO-TCO Rättsskydds nyhetsbrev! Vi planerar att komma ut med fyra nyhetsbrev om året, och du har fått det därför att du antingen är
Ett privat bolag utan kollektivavtal bedrev verksamhet med personlig assistans åt en brukare. I verksamheten arbetade fyra anställda som personliga assistenter åt denna brukare. En
Vid bolaget Andreassons Åkeri i Veddige AB har en chaufför arbetat under tre månader. Han har inte fått lön för arbetet i enlighet med det
Enligt 2007 års måleriavtal har en arbetstagare som är tjänstledig på grund av havandeskap, barns födelse eller adoption rätt till föräldralön om arbetstagaren varit anställd
Nyhetsbrev nr 4/2013 Välkommen till LO-TCO Rättsskydds nyhetsbrev! Vi planerar att komma ut med fyra nyhetsbrev om året, och du har fått det därför att
De thailändska arbetstagarna som utfört obetalt bärplockningsarbete i Västerbotten och Värmland tidigare i år har nu gett in en stämningsansökan mot det thailändska bolaget M.
Hotell och Restaurangfacket hade väckt talan vid Arbetsdomstolen mot Restaurang Storseglet AB. Storseglet är bundet av kollektivavtal med Hotell och Restaurangfacket. Bolaget är enligt kollektivavtalet
Rederi AB Wermdö var medlemmar i Sjöfartens arbetsgivareförbund och därigenom bundna av kollektivavtal med SEKO. Under tiden oktober 2011 till och med juni 2012 betalade
I media har nyligen uppmärksammats fallet med de thailändska arbetstagarna som anställts av det thailändska bolaget M. Phoenix Enterprise Company Limited för att utföra bärplockningsarbete
Nyhetsbrev nr 3/2013 Välkommen till LO-TCO Rättsskydds nyhetsbrev! Vi planerar att komma ut med fyra nyhetsbrev om året, och du har fått det därför att
LO-TCO Rättsskydd
TEL: 08-676 63 00
FAX: 08-21 07 67
E-post: for.efternamn@fackjuridik.com
POSTADRESS
Box 5152
121 18 Johanneshov
BESÖKSADRESS
Hammarbybacken 27, plan 10
120 30 Stockholm
ÖPPETTIDER
Vardagar 08.00-16.00
Lunchstängt mellan kl. 11.00-12.00