ECPAT

ECPAT stämt för diskriminering

En kvinna som är medlem i Svenska
Journalistförbundet har stämt ECPAT för
diskriminering. Hösten 2010 sökte ECPAT en
pressekreterare/webbansvarig/kommunikatör. I annonsen
angavs ”Vi söker en manlig medarbetare.”

Kvinnan såg annonsen och anmälde sitt intresse för
tjänsten genom att skicka en ansökan via e-post till
ECPAT:s generalsekreterare. Hon bifogade sin CV. Sex
timmar efter att ansökan skickats fick hon ett svar via
e-post från generalsekreteraren. Generalsekreteraren
skrev i meddelandet att kvinnan hade en meriterande
bakgrund men eftersom organisationen såg det som
”mycket angeläget att få en manlig
medarbetare” på tjänsten tackade organisationen
kvinnan för hennes engagemang.

Kvinnan hävdar att ECPAT inte har gjort någon
seriös genomgång och bedömning av hennes meriter. Hon
menar också att hon har haft rätt att få sin ansökan
seriöst prövad. Istället fick hon med vändande (e-)post
beskedet att hon väljs bort på grund av att hon är
kvinna. Hon har yrkat 70 000 kr i
diskrimineringsersättning.

Stockholms tingsrätts mål T 8239-11. Ombud för
kvinnan är förbundsjuristen Annett Olofsson,
08-6766329.